Кто днём, кто ночью и сколько часов у каждой из 4 бригад — за минуту.
В Сменчике люди отмечаются по QR на входе, переработки вы подтверждаете кнопкой, а Т-12 и зарплата собираются сами.
Чаще всего — «день — ночь — отсыпной — выходной» на четыре бригады: ночи распределены поровну, а после каждой есть отсыпной. Если людей, готовых работать по ночам, немного, делают две дневные бригады 2/2 и две ночные 2/2 — людей нужно столько же, но ночная доплата достаётся только ночным бригадам.
14–16: поровну дневных и ночных. С часовым перерывом это 154–176 оплачиваемых часов в месяц. Точные цифры для своей даты старта — в генераторе выше.
Сделайте для них разные графики: кладовщики и офис работают 5/2 днём, линейный персонал — по сменам. В генераторе каждую схему можно построить отдельно, а в Сменчике у каждого сотрудника свой график, а табель и расчёт зарплаты — общие.
Чтобы склад не останавливался, каждые сутки нужны две 12-часовые смены — дневная и ночная. Человек на графике «день — ночь — отсыпной — выходной» отрабатывает две смены из четырёх дней, поэтому на каждое рабочее место нужно четыре человека, по одному в каждой бригаде. Бригады идут со сдвигом на день, и смена передаётся из рук в руки без пауз.
Если в смене 15 рабочих мест — комплектовщики, грузчики, водители погрузчиков, кладовщик, — нужно 4 бригады по 15 человек, всего 60. Плюс отпуска: 28 дней в год — это около 14 пропущенных смен на человека, а на 60 человек — примерно 840 смен, то есть работа ещё четырёх-пяти сотрудников. Их закрывают резервом или сверхурочными, и то и другое лучше заложить заранее.
В 12-часовой смене на складе обычно час на обед и отдых. Он не оплачивается и в рабочее время не входит (ст. 108 ТК РФ), поэтому к оплате остаётся 11 часов. В ночной смене с 20:00 из них около 7 ч 20 мин — ночное время с 22:00 до 06:00, за которое положена доплата минимум 20%. Генератор делит перерыв между дневными и ночными часами пропорционально.
Машина пришла с опозданием, инвентаризация, пик перед праздниками — и смена длится не 12 часов, а 13–14. Часы сверх графика — сверхурочная работа: первые два часа оплачиваются минимум в полуторном размере, остальные — в двойном (ст. 152 ТК РФ), а за год у одного человека их не может быть больше 120 (ст. 99 ТК РФ). Генератор строит плановый график; фактические часы видны только по отметкам прихода и ухода.
Первая смена цикла — 1 января 2026 года, смены по 12 часов, перерыв 60 мин не оплачивается — к оплате 11 ч; цифры — для бригады 1.
| Месяц | 2026: смен | 2026: часов | 2027: смен | 2027: часов |
|---|---|---|---|---|
| Январь | 16 | 176 | 15 | 165 |
| Февраль | 14 | 154 | 14 | 154 |
| Март | 16 | 176 | 16 | 176 |
| Апрель | 14 | 154 | 15 | 165 |
| Май | 16 | 176 | 15 | 165 |
| Июнь | 15 | 165 | 16 | 176 |
| Июль | 15 | 165 | 15 | 165 |
| Август | 16 | 176 | 15 | 165 |
| Сентябрь | 15 | 165 | 16 | 176 |
| Октябрь | 15 | 165 | 15 | 165 |
| Ноябрь | 16 | 176 | 15 | 165 |
| Декабрь | 15 | 165 | 16 | 176 |
| За год | 183 | 2013 | 183 | 2013 |