Продавцы меняются сменами и выходят на подмену, а ко дню выплаты график уже не отражает, кто сколько отработал. Сменчик держит актуальный график и считает по факту.
Получить 14 дней бесплатно Посмотреть демоДоговорились в чате, управляющий узнал последним. В графике стоит один человек, а работал другой — и зарплата уходит не тому.
Три магазина — три таблицы с разными правилами. Общая картина по сети собирается вручную и всегда с опозданием.
Последний покупатель ушёл в десять, закрытие кассы заняло ещё полчаса. В графике этого нет, а человеку эти полчаса положены.
Сотрудник предлагает замену, второй подтверждает, управляющий видит итог в графике. Часы уходят тому, кто действительно вышел.
Магазины заводятся отделами: у каждого свой график и свои руководители, а сводка по сети собирается сама.
Отметка ухода фиксирует реальное время. Если оно вышло за порог, разница уходит в переработку после подтверждения.
Да. Руководителю выдаётся доступ только к своим отделам: чужие графики и зарплаты он не видит.
Основные модели — почасовая, оклад и тариф за норму часов. Процент и премии вносятся отдельной строкой и попадают в тот же расчётный листок.
По умолчанию нет: отметка идёт по QR-коду, который живёт на экране в торговом зале. Отметку с телефона включают точечно — например, тем, кто ездит между точками.
Настроим под ваши смены и покажем, как это работает. Без карты и обязательств.